- 1.
die Wahl des Geschäftsführers und seines Stellvertreters,
- 2.
die Anstellung, die Beförderung, die Kündigung und die Entlassung der der Dienstordnung unterstehenden Angestellten in einer besoldungsrechtlichen Stellung, die einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 der Bundesbesoldungsordnung oder einer höheren Besoldungsgruppe vergleichbar ist,
- 3.
die Einstellung, die Höhergruppierung und die Kündigung von Beschäftigten der Entgeltgruppe 12 oder einer höheren Entgeltgruppe,
- 4.
den Beschluss über den Haushalt,
- 5.
die personelle Besetzung von Ausschüssen,
- 6.
den Beschluss über die Unfallverhütungsvorschriften.